HISTORIA DE UN CONFLICTO ANUNCIADO...Huelga en ARCION
1 de Mayo del 2010 empieza
la empresa Arcion Construcciones el contrato de mantenimiento de la
Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de
Madrid...
También existe una situación
particular de este contrato, ya que Arcion esta interesada en mantener
este contrato con la TGSS, creemos que es debido a tres edificios que
están construyendo desde finales del 2012 para la TGSS en diferentes
provincias, y la TGSS también tiene interés en mantenerlo entre ellos,
cubrir parte de la deuda y que como es verano y los jefes de la TGSS
cobran y se van de vacaciones les da igual.
Desde el primer
día, se siente y se ve algo raro en esta empresa, solo con poner su
nombre en Internet salen montón de noticias y de foros donde la gente
dice que no paga a las subcontratas, autónomos, proveedores etc. Al
principio somos pocos trabajadores para el mantenimiento de la TGSS pero
nos han hecho un contrato fin de obra con el convenio de la
construcción, bastante mejor que el del metal. Como somos pocos doblamos
turno para cubrir la tarde, al principio pagan la horas, aunque por
debajo de lo que dice el convenio, se lo reclamamos y acceden, pero
enseguida cortan el grifo y empiezan a sacar su verdadera cara,
comunicación totalmente vertical, nuestra única forma de hablar con la
empresa es a través del encargado, por suerte es un antiguo compañero
que no tiene nada que ver con la empresa, y no se preocupan del
mantenimiento, nos dejan a nuestra suerte, después de insistir la TGSS
por falta de personal meten algunos compañeros mas, tres de ellos en
practicas, pero no los suficientes, así va pasando el tiempo con
numerosas equivocaciones por parte de la empresa, pero que va subsanando
poco a poco aunque tarde, pero lo bueno es que tenemos cierta libertad
ya que en el día a día la empresa no esta, nos apañamos entre los
compañeros y el encargado.
Poco a poco se van empeorando las condiciones de trabajo...
Nos cambian al
convenio del metal, algunos compañeros ya tenían este convenio, sin
decirnos nada y cada vez sacan mas el látigo. Aunque nos respetan la
parte económica, eso si rascando unos euros a su favor, empiezan a
sacarnos a otras obras en el horario de la TGSS y realizando horas
extras que luego no pagan, algunos se niegan, otros ceden, lo de
siempre, pero según esta el panorama general, nadie toma acciones
legales contra la empresa, los que peores condiciones tienen prefieren
aguantar el tirón, así con sus mas y sus menos llegamos al 2013 unos 13
compañeros, algunos de ellos con condiciones muy precarias pero aun así
siguen aguantando, empiezan los retrasos en las nóminas, con las
consecuencias pertinentes para los compañeros y nos empezamos a enterar
de que hay compañeros que llevan desde febrero mas o menos sin cobrar,
primero nos enteramos de los compañeros del Mantenimiento de los Parques
de Bomberos de Madrid, luego del Mantenimiento de las Comisarías de la
Policía Nacional, del servicio de limpieza de las casas cuartel de la
Guardia Civil y de las oficinas del INSS y del CAISS, a pasar de esto
hay compañeros que piensan que a ellos no les va a pasar, otros empiezan
a moverse por Internet y buscar información viendo mas claro el futuro
que nos deparaba Arcion.
Efectivamente no
iba a ser diferente al de los demás, pero los compañeros mas inquietos
reaccionan enseguida, proponiendo diferentes alternativas ya que no
nos habían pagado el mes de Mayo, los compañeros, incrédulos a la
situación que se les venia encima, van decantándose por las diferentes
alternativas y se decide entre todos formar una Sección Sindical de la
CNT,
ya
que dos de ellos son afiliados, la cual se crea el 13 de Junio y montar
una huelga general indefinida para el 1 de Julio a nivel centro de
trabajo, ya que los compañeros de otros contratos tiene un ERE para esa
fecha y no tenemos casi comunicación con la mayoría de la gente a pesar
de haberlo intentado, también vemos que nos desbordaría una huelga a
nivel nacional además de no saber el apoyo que tendría.
ya
que dos de ellos son afiliados, la cual se crea el 13 de Junio y montar
una huelga general indefinida para el 1 de Julio a nivel centro de
trabajo, ya que los compañeros de otros contratos tiene un ERE para esa
fecha y no tenemos casi comunicación con la mayoría de la gente a pesar
de haberlo intentado, también vemos que nos desbordaría una huelga a
nivel nacional además de no saber el apoyo que tendría.
Además de todo
esto la empresa esta en un pre-concurso de acreedores y tiene deuda con
la TGSS por no pagar los seguros sociales, no sabemos cuando entrará en
concurso de acreedores, pero esta es la peor situación que se le puede
dar a un trabajador ya que se ve obligado a ir a trabajar sin cobrar y
esta situación se puede alargar bastante en el tiempo.
En medio de todo
este embrollo, se encuentran 13 trabajadores con sus respectivas
familias que están dispuestos a lo que haga falta para solucionar este
lio en el que se han visto metidos e intentar salir lo menos
perjudicados posible, es decir: cobrar lo antes posible y conservar sus
puestos de trabajo con otra empresa que contrate la TGSS.
http://sovmadrid.cnt.es/noticia/historia-de-un-conflicto-anunciadohuelga-en-arcion
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