CNT AIT desconvoca la huelga en el servicio de limpieza viaria y recogida de basura tras alcanzar un acuerdo con el Ayuntamiento de Adra en el SERCLA
El acuerdo estaba supeditado a la aprobación por la asamblea de trabajadores que lo
ratificaron en asamblea
Desde el Sindicato de Servicios Públicos de la CNT de Adra informamos
que el pasado viernes día 26 el Comité de Huelga y Ayuntamiento de Adra
alcanzaban un acuerdo en el SERCLA que permitía la desconvocatoria de
huelga indefinida prevista a partir de las 23:00 de la noche del 29 de
julio. Este acuerdo estaba supeditado a la aprobación de la asamblea de
trabajadores que ratificó la tarde del viernes de forma mayoritaria el
acuerdo alcanzado por el Comité de Huelga. Con este acuerdo el
Ayuntamiento se compromete a asumir el empleo de todos los trabajadores
que actualmente prestan el servicio público de limpieza viaria y
recogida de residuos sólidos urbanos respetando su antigüedad, tanto a
los que tenían la garantía del pliego de condiciones técnicas y
administrativas como a los que tenían una relación laboral con CESPA, a
excepción del personal administrativo compuesto por dos personas que
permanecerán en la empresa hasta el fin de la concesión administrativa y
a las que CESPA en un punto de la negociación, planteó garantizar su
continuidad para después dejar en el aire esta cuestión.
El ayuntamiento también asume el pago
de las nóminas de los trabajadores destinados a este servicio
procediendo a dar de alta a todos los trabajadores referenciados
eliminando la incertidumbre de quien debía hacerse cargo de las nóminas
en la actual situación evitando que se encadenaran meses sin cobrar por
parte de la plantilla destinada a este servicio público. Otro de los
acuerdos alcanzados es que se respetarán las categorías profesionales de
los trabajadores que han promocionado durante la concesión del servicio
y que el pliego de condiciones no reconocía en caso de rescate del
servicio por parte del ayuntamiento. Este acuerdo evita controversias
jurídicas sobre este asunto.
Por parte de los trabajadores se ha tenido que renunciar a la diferencia
entre los incrementos salariales aplicados durante la vigencia del
convenio colectivo del personal laboral del ayuntamiento que en la
concesionaria fueron iguales al IPC real y el IPC previsto en la Ley de
Presupuestos Generales del Estado incrementos aplicado al personal
laboral del Ayuntamiento destinado en los servicios que gestiona
directamente el Ayuntamiento para así homogeneizar las tablas
salariales. Para el Comité de Huelga el acuerdo alcanzado es positivo si
bien no se han alcanzado todos los planteamientos iniciales nos
quedamos con la satisfacción de haber defendido el puesto de trabajo de
muchos compañeros que estaban en el aire en el momento en el que el
Ayuntamiento asuma definitivamente la gestión del servicio aunque para
ello hemos tenido que aceptar una merma salarial que va a suponer entre
treinta y cuarenta y cinco euros brutos mensuales aproximados
dependiendo de la categoría profesional.
http://cntaitadra.blogspot.com.es/2013/07/cnt-desconvoca-la-huelga-en-el-servicio.html
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