CNT-AIT denuncia al gerente de la Universidad Carlos III de Madrid
El pasado día 7 de junio la
Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Carlos III interpuso una
denuncia ante la Inspección de Trabajo contra el gerente de dicha
institución, Juan Manuel Moreno, por violación del derecho de huelga.
El 20 de mayo, domingo, a las 21:43 h de
la noche, el gerente de la Universidad Carlos III de Madrid, Juan Manuel
Moreno Álvarez, envió un correo electrónico a todos los trabajadores
bajo este título: "Huelga 22 de mayo". En él conminaba a los empleados
de la Universidad a que avisasen a la gerencia de su intención de hacer
huelga el 22 de mayo, día en el que los principales sindicatos del
sector habían convocado un paro de 24 horas contra los recortes en
educación.
FAU Berlin solidarisiert sich mit CAT Puebla
Es ist leider nichts Neues, dass gefährlich lebt, wer sich in
Lateinamerika für die Rechte der Beschäftigten und für Gewerkschaften
einsetzt. So auch in Mexiko. Obwohl die Großstadt Puebla vom
„Drogenkrieg“ weitgehend verschont ist, kommt es auch hier zu
systematischer Gewaltanwendung. Zuletzt ist das „Zentrum zur
Unterstützung der Arbeiter/innen“ CAT (Centro de Apoyo al Trabajador)
wieder ins Visier seiner Gegner geraten: Der Kollege José Enrique
Morales Montaño wurde am 15. Mai 2012 entführt und während seiner 17
Stunden währenden Gefangenschaft schwer gefoltert und massiv – die
Pistole an der Schläfe – mit dem Tode bedroht. Die Morddrohung galt
erklärtermaßen auch anderen Aktivist/innen des CAT. Am frühen Morgen des
folgenden Tages ließen die Entführer ihr Opfer auf einer Autobahn
zurück, nicht ohne das Handy und den Rucksack von Morales Montaño zu
behalten. Der Kollege schaffte es, schwer verletzt, nach Hause. Am Abend
dieses Tages erhielt die Vorsitzende des CAT, Blanca Velazquez, über
das gestohlene Handy Morales Montaños eine SMS mit dem Text: „Du wirst
sterben Schlampe!“
Liverpool maintains the momentum against workfare
Another
Saturday, another round of direct action against workfare providers in
Liverpool. Members of Liverpool Solidarity Federation were joined by
other local anarchists and activists to picket Holland & Barrett and
Argos in the City Centre. The lively pickets saw 600 leaflets
distributed and a number of shoppers turned away from both stores.
When we arrived at the main Holland & Barrett store in town, the security guard immediately got on the phone to the police. When they arrived, they took no action against us, but a complaint by the manager that our picket had abused staff (a claim which was entirely untrue) suggests that the continued pressure is starting to have an effect. Whilst the response from the public varied from largely ambivalent to positive and supportive, local security were clearly extremely hostile.
When we arrived at the main Holland & Barrett store in town, the security guard immediately got on the phone to the police. When they arrived, they took no action against us, but a complaint by the manager that our picket had abused staff (a claim which was entirely untrue) suggests that the continued pressure is starting to have an effect. Whilst the response from the public varied from largely ambivalent to positive and supportive, local security were clearly extremely hostile.
Panfleto de STSI Madrid ante la Convocatoria del 30J de SO y CGT en Tirso
En primer lugar, nos alegramos de que Solidaridad Obrera y CGT decidan manifestarse
para mostrar solidaridad con los/as trabajadores/as del sector de la
informática que luchan por mantener sus puestos de trabajo o mejorar sus
condiciones laborales. A pesar de ser un sector con un menor
índice de desempleo que otros, la temporalidad, el estrés, las horas
extras, la subcontratación, las tendencias de deslocalización y un largo
etcétera, hacen que las condiciones laborales dejen poco espacio al
bienestar, a la continuidad laboral, a sindicarse, a disfrutar de quien
se quiere o de la vida en general.
Contra los despidos: SOLIDARIDAD.
La
sección sindical de CNT-AIT en Telepizza (Salamanca) ha emprendido una
campaña de información y denuncia pública por el despido de un
repartidor que trabajaba en la tienda IV de Salamanca. Tras tener
constancia del conflicto, se procedió a mantener contactos con la
empresa con el fin de llegar a una resolución satisfactoria para ambas
partes, siempre sin olvidar quién es el agresor de momento impune (la
empresa), y quién es el agredido (nuestro compañero Jesús).