El pasado día 24 de julio, una decena de afiliados del Sindicato de
Enseñanza e Intervención Social, junto con algunos trabajadores de la
Universidad que se les unieron, realizaron el primer piquete en el marco
del conflicto sindical por el despido de Javier, compañero de la
sección sindical de CNT en la Universidad Carlos III de Madrid.
A
pesar de las fechas veraniegas, y entre banderitas a media asta por la
muerte de nuestro muy monárquico rector fundador Gregorio Peces Barba,
los compañeros del Sindicato CNT despertaron al campus con su megáfono y
sus gritos de solidaridad con el trabajador recientemente despedido de
esa insititución.
Durante la hora larga que duró su protesta a las
puertas del edificio del Rectorado, dejaron al rector Daniel Peña y a su
equipo de gobierno un par de cosas bien claras: que no van a parar este
conflicto que ahora empieza hasta que readmita con un contrato decente a
su compañero, y que, mientras no se siente a negociar, se puede ir
olvidando de celebrar junto a sus vicerrectores y demás altos cargos de
la Universidad esos bonitos saraos, inauguraciones, simposios y cenas de
gala a los que tanto le gusta asistir. En cada uno de esos eventos se
encontrará nuestras banderas a toda asta y nuestras voces a pleno
pulmón, denunciando sus políticas de precarización laboral, de desvío de
los recursos públicos a empresas privadas, y de explotación del
personal contratado.
Mediante este piquete, los compañeros de
CNT también quisieron animar a los trabajadores de la Universidad a que,
para defender sus actuales puestos de trabajo, se autoorganicen de
forma horizontal en asambleas independientes, y que lo hagan cuanto
antes, porque en un correo enviado el pasado 23 de julio, el rector ya
anunció a toda la comunidad universitaria que secundaría dócilmente las
políticas de recortes impulsadas por los gobiernos central y
autonómico, y que era "previsible una reducción en la renovación de
contratos de todo el personal y mayor movilidad para requilibrar los
servicios, que no podrán crecer con nuevas incorporaciones." Ante la
amenaza del paro impuesta por estos señorones con sueldos astronómicos y
complementos retributivos de muchos miles de euros al año, desde la CNT
creemos que la única forma en que los trabajadores podrán mantener sus
puestos de trabajo será organizándose sin líderes ni representantes que
cobren por hacer lo que todos deberíamos estar haciendo: defender el pan
de nuestros hijos respondiendo a los ataques que nos están propinando
con la misma contundencia que ellos, nuestros rectores y gobernantes,
emplean con nosotros.
Y a las cúpulas sindicales, y a la pléyade de liberados que pueblan
nuestros campus, la CNT también quiso dejar un mensaje durante su primer
piquete en el campus de la Universidad Carlos III de Getafe: que dejen
de manipular la lucha legítima de los trabajadores de la Universidad. La
prueba es que al día siguiente de nuestro piquete los liberados de CCOO
y UGT en la UC3M volvieron a organizar en el paraninfo de la
universidad uno de esos mítines que ellos llaman "asambleas", en los
que, en el turno de preguntas, algunos funcinarios convenientemente
adiestrados les consultan sobre sus sexenios y sus días de vacaciones
mientras ellos desde el estrado les responden diciendo que no se
preocupen demasiado. Nada se habló de cómo defender al PAS interino al
que se le acaba su contrato en diciembre, ni de los profesores asociados
que ya se han ido a la calle, ni del personal contratado con cargo a
proyectos de investigación despedido, ni de las relaciones laborales
encubiertas de los becarios que trabajan a destajo por 300 euros de
propina al mes, ni de los compañeros de los servicios de limpieza o
restauración subcontratados por empresas usurarias, ni de las decenas de
trabajadores que directamente no tienen el gusto de disfrutar de un
contrato en esta universidad de la Excelencia.
A ellos, los
sindicalistas a sueldo, la CNT también les mandó un mensaje claro
durante su piquete: que se queden en sus agradables despachos y dejen de
molestar a los trabajadores en su tarea de organizarse para defender lo
que es suyo.
El lunes pasado acabó el plazo de 15 días con
que la Universidad debía responder al escrito previo a la denuncia por
el despido nulo de nuestro compañero. Ante el silencio de quienes
gobiernan la universidad, el trabajador se vio obligado a interponer
demanda contra la Universidad Carlos III en el Juzgado de lo Social de
Madrid.
Esperemos no tener que llegar a los tribunales.
Esperemos que al rector y sus amigos se les caiga la cara de vergüenza
antes y readmitan a nuestro compañero despedido.
¡Ni un despido sin respuesta!
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Como hemos denunciado más veces, el agua
y todo lo relacionado es un instrumento de propaganda política para los
gobernantes de la Región. Así, el organismo autonómico encargado de la gestión de las depuradoras, ESAMUR, ha organizado las VIII jornadas técnicas de depuración, en el Hotel Nelva de Murcia. 
No dejamos tiempo aún para
descansar el cuerpo del trote del día anterior cuando nos
encontramos en Murcia concentrándonos por la readmisión del
compañero despedido de la empresa de Mazarrón Aqualia y la negativa
de readmisión en la nueva encargada del agua Facsa (nueva
adjudicataria).
Pasen dos años o más, vamos a
seguir reivindicando lo que es de nuestro compañero. Días antes
hayamos estado activamente participando en una huelga o mil cosas
más. Nos concentramos una decena de personas, informando a las personas que se acercaban y a los politicuchos y empresarios del negocio del agua de lo que pensamos de ellos. 
