CNT AIT Readmisión compañera despedida por FREMAP.
El
4 de octubre, una trabajadora de Sociedad Prevención FREMAP de León fue
despedida al rechazar el traslado de centro de trabajo a 400 kilómetros
de su domicilio. La compañera acababa de incorporarse al puesto de
trabajo tras la baja maternal.
La Anarquía seria una sociedad sin estado, todas las funciones tradicionalmente desempeñadas por el estado son asumidas por el proletariado. El ejército abolido he sustituido por el pueblo en armas, las milicias voluntarias. Los ministerios suprimidos son sustituidos por la federación de los productores, autonomía local de los productores y federalismo. Solidaridad de autodisciplina en lugar de leyes. Policías y magistrados sustituidos por la vigilancia revolucionaria de los trabajadores...
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miércoles, 28 de noviembre de 2012
27/11/2012, Ⓐ International Workers Association / Asociación Internacional de los Trabajadores (IWA-AIT) Ⓐ
Pret a Manger Communications Blockade - Wed 28th Nov
What: Pret a Manger communications blockade
When: Wed 28th November
Since forming the Pret a Manger Staff Union earlier this year, Andrej and a number of other workplace activists have faced a campaign of harassment and victimisation from management. For Andrej, this has reached a point where he has been sacked on trumped-up disciplinary charges. His final appeal hearing against the decision will occur on Thursday the 29th of November at 2:00pm.
In an effort to show solidarity to Andrej and PAMSU, we are requesting that supporters:
Please bombard Pret's Facebook page with messages in support of Andrej: http://www.facebook.com/pretamanger
Feel free to post up this youtube video: http://www.youtube.com/watch?v=ey2PAGB29B8
If you're on Twitter, please tweet and re-tweet the following message throughout the day:
"@Pret Reinstate Andrej! Stop Union-Busting at Pret a Manger! More information: www.pamsu.org Please re-tweet!!! #PAMSU"
Action supported and endorsed by the North London Solidarity Federation, The Alliance for Workers Liberty, and Radical Islington.
www.solfed.org.uk
When: Wed 28th November
Since forming the Pret a Manger Staff Union earlier this year, Andrej and a number of other workplace activists have faced a campaign of harassment and victimisation from management. For Andrej, this has reached a point where he has been sacked on trumped-up disciplinary charges. His final appeal hearing against the decision will occur on Thursday the 29th of November at 2:00pm.
In an effort to show solidarity to Andrej and PAMSU, we are requesting that supporters:
Please bombard Pret's Facebook page with messages in support of Andrej: http://www.facebook.com/pretamanger
Feel free to post up this youtube video: http://www.youtube.com/watch?v=ey2PAGB29B8
If you're on Twitter, please tweet and re-tweet the following message throughout the day:
"@Pret Reinstate Andrej! Stop Union-Busting at Pret a Manger! More information: www.pamsu.org Please re-tweet!!! #PAMSU"
Action supported and endorsed by the North London Solidarity Federation, The Alliance for Workers Liberty, and Radical Islington.
www.solfed.org.uk
"Support your local barista": NLSF in mobile information pickets of London Pret shops
Despite the wet weather, today a member of NLSF joined PAMSU
in leafleting some half-a-dozen Pret a Manger shops in central London.
Demanding reinstatement for sacked union activist Andrej, we handed out
several hundred leaflets, began conversations with customers, and
established contacts with a handful of workers inside the shops.
Andrej's final appeal against his sacking on trumped-up disciplinary charges is this Thursday. NLSF have been helping to build the pressure against Pret through pickets, solidarity, and an online campaign in support of the the union.
Andrej's final appeal against his sacking on trumped-up disciplinary charges is this Thursday. NLSF have been helping to build the pressure against Pret through pickets, solidarity, and an online campaign in support of the the union.
Communications blockade: Tell Ryanair's billionaire chairman to stop exploiting cabin crew!
To celebrate David Bonderman's birthday on November 27th, Liverpool
Solidarity Federation and the Ryanair Don't Care campaign are calling
for a communications blockade of TPG's London office. Bonderman is a
founding partner of TPG. He is also the chairman and director of
Ryanair.
He introduced the employment practices at Ryanair which continue to exploit thousands of young people all over Europe wishing a career in aviation as cabin crew, at the same time making millions in lining Bondeman and O'Leary's pockets. Mr Bonderman started his career in the Attorney General's office in the U.S in Civil Rights. In 2009 after Bonderman was contacted by Ryanairdontcare Campaign founder John Foley and a protest took place outside TPG Capital head office in London his wikipedia career history was changed to ''special assistant''.
http://en.wikipedia.org/wiki/David_Bonderman
Ryanair have the largest monthly recruitment drive in aviation worldwide.
He introduced the employment practices at Ryanair which continue to exploit thousands of young people all over Europe wishing a career in aviation as cabin crew, at the same time making millions in lining Bondeman and O'Leary's pockets. Mr Bonderman started his career in the Attorney General's office in the U.S in Civil Rights. In 2009 after Bonderman was contacted by Ryanairdontcare Campaign founder John Foley and a protest took place outside TPG Capital head office in London his wikipedia career history was changed to ''special assistant''.
http://en.wikipedia.org/wiki/David_Bonderman
Ryanair have the largest monthly recruitment drive in aviation worldwide.
[Valencia] CNT declara abierto un conflicto sindical con la empresa MEGA S.L por el despido de un compañero
CNT- Valencia inició, el pasado 21 de noviembre de 2012, un conflicto con la empresa MEGA S. L – MONTAJES ELÉCTRICOS GANDÍA por
el despido, el 25 de octubre de 2012, de un compañero de este
Sindicato, el cual ya había dejado de percibir –sin justificación
alguna- un incentivo fijo de productividad desde el mes de febrero,
habiéndose negado la empresa a liquidárselo o computarlo como parte del
“finiquito” –hecho que también ha sido denunciado.
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19:58
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Solidaridad compañera despedida de Fremap
El
Sindicato de Oficios Varios de Santander (CNT-AIT) se ha presentado en
la mañana del 22 de Noviembre en la oficina de la empresa SOCIEDAD DE
PREVENCIÓN FREMAP para exigir la readmisión de la compañera despedida en
León, el 4 de Octubre.Recién reincorporada de una excedencia maternal,
fue recibida por la empresa con un traslado a más de 400 km de su
domicilio, teniendo conocimiento la empresa de su situación familiar, y
sabiendo que le es imposible el traslado ya que tiene a su cargo una
hija de corta edad. La empresa, excusándose en la crisis y sirviéndose
de una normativa laboral que ha dejado sin derechos a los/as
trabajadores/as, aprovecha para quitar del medio a empleadas con más
antigüedad y que han hecho uso de sus derechos por maternidad
castigándoles con el despido.
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19:57
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Aufruf der Initiative FAU Chemnitz: Weihnachtszeit - Zeit für Überstunden?
Weihnachten. Im Mittelpunkt dieses christlichen Festes sollen
eigentlich Friede, Liebe, Harmonie und direkte Nächstenliebe stehen. Für
viele Arbeitnehmer*innen, insbesondere für die im Einzelhandel
angestellten, ist das Weihnachtsfest jedoch mit dem puren Gegenteil
verbunden. Statt der viel gepriesenen menschlichen Nächstenliebe gilt es
zum Teil unbezahlte Mehrarbeit zu leisten und auf Feiertage ganz zu
verzichten.
Wer als Angestellte*r im Handel zu Weihnachten die redlich verdienten Feiertage nehmen will, hat nicht nur mit ungehaltenen Arbeitgeber*innen, sondern auch mit schiefen Blicken von Kolleginnen und Kollegen zu rechnen. „Business as usual“ in der Weihnachtszeit. Von Nächstenliebe keine Spur. Harmonie war gestern. Konsum ist alles. So diktiert es uns das kapitalistische Lebensmodell und wer dagegen aufbegehrt muss mit den Konsequenzen rechnen - von den unangenehmen Blicken über Abmahnungen bis hin zur Kündigung.
Wer als Angestellte*r im Handel zu Weihnachten die redlich verdienten Feiertage nehmen will, hat nicht nur mit ungehaltenen Arbeitgeber*innen, sondern auch mit schiefen Blicken von Kolleginnen und Kollegen zu rechnen. „Business as usual“ in der Weihnachtszeit. Von Nächstenliebe keine Spur. Harmonie war gestern. Konsum ist alles. So diktiert es uns das kapitalistische Lebensmodell und wer dagegen aufbegehrt muss mit den Konsequenzen rechnen - von den unangenehmen Blicken über Abmahnungen bis hin zur Kündigung.
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martes, 20 de noviembre de 2012
18/11/2012, Ⓐ International Workers Association / Asociación Internacional de los Trabajadores (IWA-AIT) Ⓐ
[Euskal Herria] Huelga 14N: “Ya no hay excusas, es hora de luchar”
Tras
las manifestaciones celebradas esta tarde en las cuatro capitales
vascas, el sindicato CNT ha advertido que “las protestas no pueden ni
deben acabar con este nuevo paro de 24 horas”. Por el contrario, esta
organización ha llamado a mantener la protesta en la calle “durante el
tiempo que haga falta”. “Es hora de que todas y todos demos los pasos
necesarios para frenar la sangría de recortes de los gobiernos títeres
de turno, ya sea en La Moncloa o en Ajuria Enea”, ha subrayado.
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10:57
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Solidaridad con las huelgas el 14 de noviembre
El 14 de noviembre miembros de la ZSP
tomaron parte en varias acciones de solidaridad con las huelgas del 14
de noviembre, llamando a la radicalización del movimiento obrero en
Polonia.
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10:54
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domingo, 11 de noviembre de 2012
11/11/2012, Ⓐ International Workers Association / Asociación Internacional de los Trabajadores (IWA-AIT) Ⓐ
14-N: CNT apuesta por la lucha contra el Capital
Para CNT, el 14-N debe ser un paso más hacia nuevas y más
contundentes movilizaciones, hasta conseguir revertir las medidas
antiobreras de los distintos gobiernos.
Por estas razones, desde CNT hacemos una crítica ante la imposibilidad
de mantener la unidad de acción sindical de cara a la huelga del 14 de
noviembre. Estos errores sólo sirven para desalentar a la clase obrera.
La Clase Trabajadora en Euskal Herria no está exenta de los recortes que
nos están aplicando, y debemos reaccionar. No se puede utilizar el
argumento de que las agresiones provienen del gobierno de Madrid o de la
patronal española, cuando la patronal vasca es un ejemplo de agresiones
sistemáticas, con deslocalizaciones, despidos masivos, abaratamiento de
salarios, descuelgues de convenios...
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19:14
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Las secciones de la AIT de España y Portugal, llaman conjuntamente a la huelga general.
CNT-AIT y SP-AIT llaman a la huelga en España y Portugal el día 14 de noviembre.
En solidaridad internacional, la AIT participará con acciones y movilizaciones.
En solidaridad internacional, la AIT participará con acciones y movilizaciones.
LAS SECCIONES DE LA AIT EN ESPAÑA Y PORTUGAL LLAMAN A LOS TRABAJADORES IBÉRICOS A LA HUELGA GENERAL DEL 14 DE NOVIEMBRE.
LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (AIT LLAMA A UNA JORNADA INTERNACIONAL DE MOVILIZACIÓN EL 14 DE NOVIEMBRE.
HUELGA GENERAL - 14 NOVIEMBRE
ESPAÑA Y PORTUGAL: LOS MISMO ROBOS , LA MISMA LUCHA
ESPAÑA Y PORTUGAL: LOS MISMO ROBOS , LA MISMA LUCHA
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19:10
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GREVE GERAL - 14 NOVEMBRO ESPANHA E PORTUGAL: OS MESMOS ROUBOS, A MESMA LUTA!
A AIT-SP e a CNT-AIT apelam
conjuntamente à participação de todos os trabalhadores ibéricos, com ou
sem trabalho, na greve geral de 14 de Novembro, porque em ambos os
países:
- governos e patronato recorrem a medidas de austeridade com o pretexto do combate à “crise”, que são autênticos roubos e intensificação da exploração da classe trabalhadora e aos sectores da população mais fragilizados;
- os governos sobem os impostos aos trabalhadores, diminuem-lhes os salários e reduzem direitos conquistados no passado com as suas lutas;
- os governos cortam nas pensões, nos subsídios de desemprego e nos vários apoios sociais, pagos de antemão pelos trabalhadores com os seus descontos, passando-se o mesmo tanto na saúde como na educação, em benefício sempre dos mesmos: o capital financeiro e o patronato em geral;
- governos e patronato recorrem a medidas de austeridade com o pretexto do combate à “crise”, que são autênticos roubos e intensificação da exploração da classe trabalhadora e aos sectores da população mais fragilizados;
- os governos sobem os impostos aos trabalhadores, diminuem-lhes os salários e reduzem direitos conquistados no passado com as suas lutas;
- os governos cortam nas pensões, nos subsídios de desemprego e nos vários apoios sociais, pagos de antemão pelos trabalhadores com os seus descontos, passando-se o mesmo tanto na saúde como na educação, em benefício sempre dos mesmos: o capital financeiro e o patronato em geral;
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18:44
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[SOV Madrid] Contratación directa como solución a los recortes de la dirección de la BNE
El
pasado 6 de noviembre, la sección de Personal de la Biblioteca Nacional
de CNT Madrid estuvo presente en el Ciclo de Premios Nacionales de la
BNE, para denunciar la política de recortes de esta institución que, en
lugar de ajustar el presupuesto mediante la contratación directa del
personal externo prefiere continuar desviando dinero público a manos
privadas mediante la subcontratación de sus más de 400 trabajadores/as
en precario.
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18:42
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Заявление МАТ в связи с всеобщей забастовкой в Европе 14 ноября
14 ноября - Выступления, всеобщие забастовки, прямые действия и солидарность!
Жесткие социальные сокращения приходят вновь и вновь. Они ухудшают
условия жизни трудящихся и направлены на то, чтобы и/или ослабить их
способность к организации и борьбе. Прибыль идет в частные карманы,
богатые становятся богаче, а затраты, риски и гнет перекладываются на
всё общество!
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11:01
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14 novembre : Mobilisations, Grèves Générales, Actions directes et Solidarité !
Secrétariat de l’AIT, Oslo 5 novembre 2012.
Les mesures d’austérité arrivent les unes après les autres, elles aggravent les conditions de vie des travailleurs, et leur but est d’écraser ou d’affaiblir la capacité de s’organiser et de lutter. Les bénéfices sont privatisés et les riches sont de plus en plus riches, mais les coûts, les risques et l’oppression sont socialisés !
Le syndicat bureaucratique CGTP a convoqué une grève générale au Portugal ; les Commissions Ouvrières (CCOO) et l’UGT ont aussi convoqué une grève générale en Espagne, contre les mesures d’austérité, pour le 14 novembre. Pour ce même jour , on a convoqué aussi des grèves générales en Italie, Grèce, Malte et Chypre, etc, pour prendre part à la Journée d’Action de la Confédération Européenne des Syndicats (CES).
La position de l’AIT, de ses Sections et de ses Organisations Amies, n’est pas seulement de s’opposer au gouvernement de la « troïka » et aux mesures d’austérité, mais de lutter contre la société de classes et contre un système économique et social fondé sur l’exploitation du travail salarié, et la destruction de l’environnement. Nous sommes pour l’auto-organisation et l’émancipation des travailleurs, et pour cela, notre lutte se mène à la fois contre les structures de collaboration de classe, et en dehors d’elles.
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11:00
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11.10.2012
Испания: CNT объявляет всеобщую забастовку 14 ноября
CNT призывает к всеобщей забастовке 14 ноября против реформы трудового законодательства,
социальных сокращений и ограбления трудящегося класса
С начала экономического кризиса CNT выступала за всеобщую забастовку как
основное орудие трудящегося класса в борьбе против наступления со стороны банков и предпринимателей.
Мы отвергаем переговоры, к которым соглашательские профсоюзы призывают правительство для смягчения трудовой реформы после всеобщей забастовки 29 марта. Точно также, мы отвергаем планы созвать так называемый "общественный саммит" с тем, чтобы устранить только наиболее вопиющие эксцессы правительства НП (Народной партии), сохранив при этом суть экономической и политической системы, которая ввергла нас в это положение. Мы отвергаем и их попытки отвлечь и задержать социальный ответ, выдвигая бесполезные предложения, вроде требования о референдуме.
Тяжелая социальная ситуация требует решительного, нарастающего и непрерывного ответа, который порвет с политической и экономической системой и теми, . Именно эта система породила нынешнюю ситуацию, которая приносит ей выгоду, и является ее соучастником.
социальных сокращений и ограбления трудящегося класса
С начала экономического кризиса CNT выступала за всеобщую забастовку как
основное орудие трудящегося класса в борьбе против наступления со стороны банков и предпринимателей.
Мы отвергаем переговоры, к которым соглашательские профсоюзы призывают правительство для смягчения трудовой реформы после всеобщей забастовки 29 марта. Точно также, мы отвергаем планы созвать так называемый "общественный саммит" с тем, чтобы устранить только наиболее вопиющие эксцессы правительства НП (Народной партии), сохранив при этом суть экономической и политической системы, которая ввергла нас в это положение. Мы отвергаем и их попытки отвлечь и задержать социальный ответ, выдвигая бесполезные предложения, вроде требования о референдуме.
Тяжелая социальная ситуация требует решительного, нарастающего и непрерывного ответа, который порвет с политической и экономической системой и теми, . Именно эта система породила нынешнюю ситуацию, которая приносит ей выгоду, и является ее соучастником.
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martes, 23 de octubre de 2012
22/10/2012, Ⓐ International Workers Association / Asociación Internacional de los Trabajadores (IWA-AIT) Ⓐ
Protest of PA-Bratislava in support of ZSP member fired from Roche Polska
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22:46
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[BCN] CNT presenta en roda de premsa la vaga general del 31 d´octubre 2012
La CNT de Barcelona presenta en roda de premsa a la Plaça Catalunya de
Barcelona, la vaga general convocada pel 31 d´octubre de 2012.
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14:25
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El SOV de Madrid inicia conflicto contra "Istambul Kebab" y planta piquete contra la precariedad mantenida por esta empresa.
Un@s 20 compañer@s de CNT y
algun@s simpatizantes más salimos de Tirso de Molina y llegamos hacia
las 21.15h al local de Istambul en c/Arenal 17, armados de banderas,
panfletos, megáfonos y demás material habitual.
En el momento de llegar se habla
con algunos clientes que hay en el local y otros que van a entrar,
explicándoles la situación, a lo que esta gente responde marchándose del
restaurante.
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Akai
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14:20
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10.22.2012
Лондон: Анархо-синдикалисты на демонстрации 20 октября
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20:24
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sábado, 18 de agosto de 2012
COMIENZAN LOS PIQUETES EN LA UC3M
| Saturday, 18 de August de 2012 | |
|
El pasado día 24 de julio, una decena de afiliados del Sindicato de
Enseñanza e Intervención Social, junto con algunos trabajadores de la
Universidad que se les unieron, realizaron el primer piquete en el marco
del conflicto sindical por el despido de Javier, compañero de la
sección sindical de CNT en la Universidad Carlos III de Madrid.
A pesar de las fechas veraniegas, y entre banderitas a media asta por la muerte de nuestro muy monárquico rector fundador Gregorio Peces Barba, los compañeros del Sindicato CNT despertaron al campus con su megáfono y sus gritos de solidaridad con el trabajador recientemente despedido de esa insititución.
Durante la hora larga que duró su protesta a las
puertas del edificio del Rectorado, dejaron al rector Daniel Peña y a su
equipo de gobierno un par de cosas bien claras: que no van a parar este
conflicto que ahora empieza hasta que readmita con un contrato decente a
su compañero, y que, mientras no se siente a negociar, se puede ir
olvidando de celebrar junto a sus vicerrectores y demás altos cargos de
la Universidad esos bonitos saraos, inauguraciones, simposios y cenas de
gala a los que tanto le gusta asistir. En cada uno de esos eventos se
encontrará nuestras banderas a toda asta y nuestras voces a pleno
pulmón, denunciando sus políticas de precarización laboral, de desvío de
los recursos públicos a empresas privadas, y de explotación del
personal contratado.
Mediante este piquete, los compañeros de CNT también quisieron animar a los trabajadores de la Universidad a que, para defender sus actuales puestos de trabajo, se autoorganicen de forma horizontal en asambleas independientes, y que lo hagan cuanto antes, porque en un correo enviado el pasado 23 de julio, el rector ya anunció a toda la comunidad universitaria que secundaría dócilmente las políticas de recortes impulsadas por los gobiernos central y autonómico, y que era "previsible una reducción en la renovación de contratos de todo el personal y mayor movilidad para requilibrar los servicios, que no podrán crecer con nuevas incorporaciones." Ante la amenaza del paro impuesta por estos señorones con sueldos astronómicos y complementos retributivos de muchos miles de euros al año, desde la CNT creemos que la única forma en que los trabajadores podrán mantener sus puestos de trabajo será organizándose sin líderes ni representantes que cobren por hacer lo que todos deberíamos estar haciendo: defender el pan de nuestros hijos respondiendo a los ataques que nos están propinando con la misma contundencia que ellos, nuestros rectores y gobernantes, emplean con nosotros.
Y a las cúpulas sindicales, y a la pléyade de liberados que pueblan
nuestros campus, la CNT también quiso dejar un mensaje durante su primer
piquete en el campus de la Universidad Carlos III de Getafe: que dejen
de manipular la lucha legítima de los trabajadores de la Universidad. La
prueba es que al día siguiente de nuestro piquete los liberados de CCOO
y UGT en la UC3M volvieron a organizar en el paraninfo de la
universidad uno de esos mítines que ellos llaman "asambleas", en los
que, en el turno de preguntas, algunos funcinarios convenientemente
adiestrados les consultan sobre sus sexenios y sus días de vacaciones
mientras ellos desde el estrado les responden diciendo que no se
preocupen demasiado. Nada se habló de cómo defender al PAS interino al
que se le acaba su contrato en diciembre, ni de los profesores asociados
que ya se han ido a la calle, ni del personal contratado con cargo a
proyectos de investigación despedido, ni de las relaciones laborales
encubiertas de los becarios que trabajan a destajo por 300 euros de
propina al mes, ni de los compañeros de los servicios de limpieza o
restauración subcontratados por empresas usurarias, ni de las decenas de
trabajadores que directamente no tienen el gusto de disfrutar de un
contrato en esta universidad de la Excelencia.
A ellos, los sindicalistas a sueldo, la CNT también les mandó un mensaje claro durante su piquete: que se queden en sus agradables despachos y dejen de molestar a los trabajadores en su tarea de organizarse para defender lo que es suyo. El lunes pasado acabó el plazo de 15 días con que la Universidad debía responder al escrito previo a la denuncia por el despido nulo de nuestro compañero. Ante el silencio de quienes gobiernan la universidad, el trabajador se vio obligado a interponer demanda contra la Universidad Carlos III en el Juzgado de lo Social de Madrid. Esperemos no tener que llegar a los tribunales. Esperemos que al rector y sus amigos se les caiga la cara de vergüenza antes y readmitan a nuestro compañero despedido. ¡Ni un despido sin respuesta! |
http://ensemad.cnt.es/content/view/485/1/
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