Support for the Ryanair Don't Care Campaign
Informational actions are planned for March 14-16 in a couple of cities in Poland. On the photo is an action at Frederic Chopin Airport in Warsaw.
Since we are also handing out leaflets in airports and trains, we will be distributing leaflets in different languages. An English-language leaflet can be downloaded here.
[Direkte Aktion] Meldungen aus der IAA
CNT (Spanien)
Allgemein: Eine neue Arbeitsreform
Die CNT mobilisiert gegen die von der spanischen Volkspartei PP durchgesetzte und von Brüssel abgesegnete neue Arbeitsreform. Mit Hilfe dieser Reform wird es Arbeitgebern künftig noch leichter gemacht Angestellte zu entlassen; Abfindungszahlungen entfallen nahezu gesamt. Die Maßnahmen sind ein deutliches Zeichen der Regierung an die CEOE, dem Verband der spanischen Arbeitgeber. Zu den drastischen Einschnitten der Reform zählen unvermittelte Gehaltssenkungen, Senkung der Abfindungszahlungen auf 33 Tage, Massenentlassungen ohne Zustimmung des Arbeitsministeriums und im ersten Beschäftigungsjahr ist es Arbeitgebern zukünftig gestattet den Angestellten nach 9 entschuldigten Krankheitstagen zu entlassen.
Bilbao: CNT gegen Panda Security
Seit dem Jahr 2008 feuerte das Unternehmen Panda rund 250 ArbeiterInnen. Gegen Ende des Jahres 2011 gab es den Versuch mit Hilfe unlauterer Tricks weitere 130 ArbeiterInnen auf die Straße zu setzen. Die CNT hat dem vorerst einen Riegel vorgeschoben. Sie reichte bei der baskischen Regierung eine Beschwerde ein, woraufhin die Massenentlassung vorerst aufgehoben wurde. In diesem Konflikt hat die CNT erneut deutlich gemacht, wie man ohne staatliche Zuschüsse, mit Hilfe einer guten gewerkschaftlichen Strategie vor Gericht und der Priorität auf Solidarität und direkte Aktion, die Rechte der ArbeiterInnen durchsetzen kann.
Allgemein: Eine neue Arbeitsreform
Die CNT mobilisiert gegen die von der spanischen Volkspartei PP durchgesetzte und von Brüssel abgesegnete neue Arbeitsreform. Mit Hilfe dieser Reform wird es Arbeitgebern künftig noch leichter gemacht Angestellte zu entlassen; Abfindungszahlungen entfallen nahezu gesamt. Die Maßnahmen sind ein deutliches Zeichen der Regierung an die CEOE, dem Verband der spanischen Arbeitgeber. Zu den drastischen Einschnitten der Reform zählen unvermittelte Gehaltssenkungen, Senkung der Abfindungszahlungen auf 33 Tage, Massenentlassungen ohne Zustimmung des Arbeitsministeriums und im ersten Beschäftigungsjahr ist es Arbeitgebern zukünftig gestattet den Angestellten nach 9 entschuldigten Krankheitstagen zu entlassen.
Bilbao: CNT gegen Panda Security
Seit dem Jahr 2008 feuerte das Unternehmen Panda rund 250 ArbeiterInnen. Gegen Ende des Jahres 2011 gab es den Versuch mit Hilfe unlauterer Tricks weitere 130 ArbeiterInnen auf die Straße zu setzen. Die CNT hat dem vorerst einen Riegel vorgeschoben. Sie reichte bei der baskischen Regierung eine Beschwerde ein, woraufhin die Massenentlassung vorerst aufgehoben wurde. In diesem Konflikt hat die CNT erneut deutlich gemacht, wie man ohne staatliche Zuschüsse, mit Hilfe einer guten gewerkschaftlichen Strategie vor Gericht und der Priorität auf Solidarität und direkte Aktion, die Rechte der ArbeiterInnen durchsetzen kann.
IAA-Aktionstage am 29., 30. und 31. März
Die Internationale ArbeiterInnen Assoziation (IAA) organisiert Aktionstage am 29., 30. und 31. März. Die Aktionen sind international und richten sich gegen die kapitalistischen Kürzungsmaßnahmen, gegen Ausbeutung und Unterdrückung. Der Fokus dieser Aktionen liegt auf globalen, regionalen und lokalen Konflikten.
Die Aktionen der IAA überschneiden sich mit dem Generalstreik am 29. März in Spanien. Die spanische CNT-IAA ruft für diesen Tag zum Generalstreik auf, womit sich die Sektionen und das Sekretariat der IAA solidarisch erklären. Am 29. März gibt es ebenso solidarische Aktionen mit dem von ROCHE-Polen entlassenen Genossen der ZSP-IAA.
[Granada] Crónica de la concentración contra Mercadona el 10 de marzo
El sábado 10 de Marzo la CNT-AIT de Granada se concentró en el Mercadona de Ancha de Capuchinos en Granada, donde está su central en la provincia.
En un inicio se entró en el centro para informar a los trabajadores del despido de nuestro delegado sindical, en una clara reincidencia de Mercadona en un despido ilegal, pues ya pasó lo mismo hace 4 años con el mismo trabajador, y fue readmitido tras un largo proceso judicial en el que se tuvo que reconocer las evidencias. Hace poco hasta un cheque en blanco le han sacado cuando se querian deshacer de él por ser un elemento molesto en su modelo de secta destructiva para la explotación laboral. Pero nuestro compañero no aceptó la compra.
Volviendo al inicio de la concentración, al poco de estar informando a los trabajadores, se presentaron dos encargados, junto a un guarda de seguridad, que airadamente nos dijeron que era zona privada y que nos vayamos del interior del centro. Aunque es propiedad de Mercadona, el uso era público, y no había ningún cartel que informase, como manda la ley, de cuáles son las condiciones para entrar. Con todo no quisimos discutir al respecto y nos retiramos hacia el exterior.
Seguimos informando en las puertas de Mercadona, donde un abundante público fue informado del conflicto laboral y las prácticas mafiosas de esta empresa que usa a China como modelo productivo y laboral, en palabras de su presidente Juan Roig. China es ese país donde existe masivamente la explotación infantil, entre otras lindezas...
En un inicio se entró en el centro para informar a los trabajadores del despido de nuestro delegado sindical, en una clara reincidencia de Mercadona en un despido ilegal, pues ya pasó lo mismo hace 4 años con el mismo trabajador, y fue readmitido tras un largo proceso judicial en el que se tuvo que reconocer las evidencias. Hace poco hasta un cheque en blanco le han sacado cuando se querian deshacer de él por ser un elemento molesto en su modelo de secta destructiva para la explotación laboral. Pero nuestro compañero no aceptó la compra.
Volviendo al inicio de la concentración, al poco de estar informando a los trabajadores, se presentaron dos encargados, junto a un guarda de seguridad, que airadamente nos dijeron que era zona privada y que nos vayamos del interior del centro. Aunque es propiedad de Mercadona, el uso era público, y no había ningún cartel que informase, como manda la ley, de cuáles son las condiciones para entrar. Con todo no quisimos discutir al respecto y nos retiramos hacia el exterior.
Seguimos informando en las puertas de Mercadona, donde un abundante público fue informado del conflicto laboral y las prácticas mafiosas de esta empresa que usa a China como modelo productivo y laboral, en palabras de su presidente Juan Roig. China es ese país donde existe masivamente la explotación infantil, entre otras lindezas...
[Valencia] Crónica manifestación 11M
Una vez más, CNT Valencia salió a la calle, como preámbulo al paro de 24 horas del día 29 de marzo, para protestar contra los continuos recortes a los que se nos está sometiendo a la clase trabajadora y exigir la derogación de la reforma laboral, la cual ni siquiera debería haber llegado a aprobarse.
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