En la mañana del 2 de octubre se ha
celebrado el juicio por la readmisión del compañero Roberto, delegado de
la sección sindical de CNT en la empresa Multiservicios Aeroportuarios.
Tras valorar las pruebas aportadas por ambas partes, el juez se ha
mostrado contundente en una única dirección: presionar a la empresa para
que aceptara la readmisión sin necesidad de dictaminar sentencia. La
debilidad de los argumentos con los que la empresa abanderaba el
despido, no ha resistido la fuerza de la evidencia, que solo tiene un
nombre y es el de represalia por toda la actividad sindical que el
compañero venía realizando en su puesto de trabajo. Así, la empresa ha
terminado por aceptar la readmisión de Roberto que en unos días se
reincorporará a su puesto de trabajo.
Hace once meses que nuestro compañero
Roberto fue despedido de la empresa Multiservicios Aeroportuarios. Un
despido que la empresa atribuyó a una bajada del rendimiento laboral del
compañero, pese a que a su vez, no le temblaba la voz para reconocer el
despido como improcedente. Durante este tiempo, la labor sindical que
el compañero venía desempeñando en su puesto de trabajo, ha continuado y
desde el sindicato de CNT Barcelona, se ha trabajado por un único y
claro objetivo: la readmisión de Roberto.
Durante el juicio, se ha evidenciado sin
esfuerzo la debilidad del argumento aportado por la empresa, al no poder
ésta aportar pruebas contundentes del mismo. Este supuesto motivo ni
siquiera aparecía en la carta de despido, con lo que queda aún más
patente su carácter de simple y llana excusa.
Ante la debilidad y sin razón del proceder
que la empresa ha mantenido con nuestro compañero desde el momento de su
despido, el juez ha abierto el camino para que Multiservicios
Aeroportuarios aceptase readmitir al trabajador, sin necesidad de dictar
sentencia.
Multiservicios Aeroportuarios ha reaccionado ofreciendo una cantidad económica en concepto de indemnización. Pero estas artimañas no son por lo que CNT ha venido trabajando estos once meses. La negativa del compañero a aceptar este chantaje ha sido rotunda. La empresa no ha tenido otra salida que ceder y readmitir a Roberto que en unos días, se reincorporará a su puesto de trabajo.
Multiservicios Aeroportuarios ha reaccionado ofreciendo una cantidad económica en concepto de indemnización. Pero estas artimañas no son por lo que CNT ha venido trabajando estos once meses. La negativa del compañero a aceptar este chantaje ha sido rotunda. La empresa no ha tenido otra salida que ceder y readmitir a Roberto que en unos días, se reincorporará a su puesto de trabajo.
Una vez más la CNT ha demostrado que se
puede y se debe luchar por los derechos que como clase trabajadora
tenemos. Porque si los tenemos es precisamente, por haberlos luchado.
Cuando se pierde un puesto de trabajo por realizar actividad sindical,
no es solo un puesto de trabajo lo que se pierde, sino un conjunto de
derechos que configuran la dignidad del trabajador. Lo que hoy es un
puesto de trabajo perdido injustamente, repercutirá en lo que mañana
serán los derechos laborales que tendrán nuestros hijos.
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