Against Fictitious Self-Employment: Roche Case comes to Court
On Oct. 10, a case against the corporate
giant Roche comes to court. If won, it would be a precedent for a large
category of discrimated workers who are denied social benefits.
The case relates to IT workers at Roche
Polska who were not given regular employment contracts. Instead, they
were falsely hired as "independent contractors" or through businesses
not licensed to operate as work agencies. However, they had to work as
regular employees, therefore, we are claiming that a work relation
actually existed with Roche, even though they deny this. By denying this
working relationship, the workers were also denied benefits such as
paid vacation, sick leave, maternity or paternity and social security
benefits.
Rozpoczyna się proces o uznanie stosunku pracy przeciw korporacji Roche
W dniu 10 października o godz. 9:00 w Sądzie
Rejonowym w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 82, odbędzie się
precedensowa sprawa o uznanie stosunku pracy pracownika IT zatrudnionego
na zasadzie fikcyjnego samozatrudnienia przez giganta branży
farmaceutycznej, firmę Roche. O godz. 8:30 odbędzie się przed sądem
pikieta wspierająca pracownika, podczas której będzie można dowiedzieć
się więcej o sprawie.
Stosowanie fikcyjnego samozatrudnienia jest
próbą obejścia zarówno Prawa Pracy, jak i Ustawy o zatrudnieniu
pracowników tymczasowych. W ten sposób, pracodawca może całkowicie zrzec
się odpowiedzialności za zatrudnianych pracowników, pozbawiając ich
okresu wypowiedzenia, płatnych urlopów, zwolnień chorobowych i nie
płacąc za nich składek emerytalnych i rentowych. Ponieważ pracownicy na
fikcyjnym samozatrudnieniu wykonują takie same zadania jak pracownicy
etatowi zatrudnieni w tej samej firmie, takie traktowanie pracowników
stanowi ich dyskryminację.
Acciones informativas de la AIT en apoyo a las movilizaciones en el Estado Español y la huelga de CNT en Euskadi y Grecia
La ZSP (Sección
Polaca) hicieron diferentes tipos de actividades informativas en apoyo a
los trabajadores en huelga de España y Grecia, y llamando a la acción
en Polonia. Se hicieron acciones informativas en varios lugares
emblemáticos, como el Instituto Cervantes o la agencia de prensa
principal, con la consiguiente difusión de cartelería y folletos,
incluido en la embajada española. Por último una pequeña manifestación
con pancartas por el centro de Varsovia.
El Sindicato General de Dresde de la FAU-AIT ( Alemania),
se manifestó por la ciudad con banderas, pancartas y repartiendo
folletos en protesta de los recortes sociales europeos y en apoyo a la
Huelga general en el País Vasco y las movilizaciones llevadas a cabo por
CNT. Se llevó a cabo de forma espontánea por Schlossplatz y el Nuevo
Mercado de Albert Town Square y en el consulado español, leyendo un
comunicado de apoyo en varios idiomas, incluido el español. En el evento
participaron, también sindicalistas de Halle y personas de la red
libertaria Dresde.
Warsaw: Museums Not for Profit
Besides the picket an open meeting / discussion was held the next day.
Москва: «профсоюзный» митинг протеста
7
октября в Москве, на площади у памятника возле станции метро "Улица
1905 года" состоялся митинг против "смены социального курса
правительства", собравший в общей сложности порядка 200-300
участников(1). Стоит сразу отметить, что, хотя организатором мероприятия
формально выступало "альтернативное" профобъединение Конфедерация труда
России (КТР), собственно профактивисты составляли среди собравшихся
явное меньшинство, и это несмотря на весьма пространный перечень
представленных профсоюзов.La CNT acuerda ir a la huelga general en el otoño de 2012 en convocatorias unitarias con el sindicalismo combativo y opuesto al pacto social
La
CNT quiere trasladar al resto de organizaciones sindicales con las
que viene trabajando la necesidad de avanzar con pasos concretos
hacia una convocatoria de este tipo, lo que exige un plan de trabajo
previo, compromisos claros y un calendario de movilizaciones con
capacidad de sumar apoyos de organizaciones sindicales y movimientos
sociales a nivel confederal y en distintos territorios y sectores.
Una
convocatoria de huelga general al margen y más allá de CCOO y UGT
necesita de un amplio grado de acuerdo entre las organizaciones
sindicales implicadas, respeto a los distintos ritmos y procesos de
decisión, y una voluntad de acuerdo y trabajo en común que permita
madurar una convocatoria con capacidad de romper el cerco mediático
y tener un impacto social y laboral significativo, algo que hasta el
momento no hemos conseguido.
[Logroño] Éxito de la manifestación contra los recortes y por la huelga general
El 26 en el País Vasco y Navarra se vivía una jornada de huelga general, en Grecia comenzaba una nueva huelga general y en el resto del estado que nos gobierna a todos como si fuéramos ignorantes: CNT y otras organizaciones desarrollaban una jornada de lucha por la huelga general. Con ese contexto y en solidaridad con la huelga al otro lado del Ebro (de la que CNT también era convocante) transcurrió el acto.
[Sabadell] La residencia "Casa de les Monges" retira la medida de rebaja salarial
La empresa se echa atrás después de las movilizaciones de las trabajadoras y la presión de CNT.
El 10
de julio, la empresa y la UGT propusieron unas reducciones salariales
que la sección sindical de CNT no podía aceptar sin ver las cuentas de
los últimos años de la dirección. Después de un mes de lucha, la empresa
accedió a enseñar al sindicato parte de los números, una vez estudiados
por el Gabinete Técnico Confederal y el sindicato, se vio claramente
que la pérdida de liquidez se debía a una mala gestión de los
administradores. Ahora, con la presión sindical de la CNT encima, la
empresa retrocede y se echa atrás en la aplicación de la reducción
salarial que rebajaba los sueldos algunos de los cuales no llegaban a
los mil euros.
[Madrid Enseñanza] ¿Quiénes son los violentos?
En
la mañana de hoy, el Consejo de Dirección de la Universidad Carlos III
de Madrid ha enviado un correo electrónico a todos los trabajadores y
estudiantes en el que acusa a los integrantes de un piquete del
Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT de agresiones contra
el gerente y la jefa de recursos humanos y se amenaza explícitamente a
nuestros compañeros de la Sección Sindical de CNT en la UC3M con
acciones penales y disciplinarias.
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