Novi broj Direktne akcije!
Novi broj Direktne akcije, propagandnog nedeljnika Anarhosindikalisticke inicijative, možete preuzeti sa našeg sajta: http://www.inicijativa.org/files/da/da3-39.pdf, ili je citati online: http://issuu.com/direktna.akcija/docs/da3-39
Unterstützt den Schulstreik in der Slowakei!
Die Priama Akcia
(Sektion der Internationalen Arbeiter/innen-Assoziation in der
Slowakei) ruft zur Unterstützung des seit drei Wochen andauernden
Streiks im Bildungswesen auf.
Gegen die Verhandlungstaktik der offiziellen Gewerkschaft „OZ PŠaV“ eine 5%-ige Loherhöhung anzunehmen, führen die Lehrer/innen den Kampf gegen schlechte Löhne und Kürzungen nun eigenständig weiter. Bisher haben sich die überwältigende Mehrheit der Schulen an dem Protest beteiligt, tausende Bildungsarbeiter/innen und Schüler/innen gingen in mehreren Städten auf die Straße.
Gegen die Verhandlungstaktik der offiziellen Gewerkschaft „OZ PŠaV“ eine 5%-ige Loherhöhung anzunehmen, führen die Lehrer/innen den Kampf gegen schlechte Löhne und Kürzungen nun eigenständig weiter. Bisher haben sich die überwältigende Mehrheit der Schulen an dem Protest beteiligt, tausende Bildungsarbeiter/innen und Schüler/innen gingen in mehreren Städten auf die Straße.
[Logroño] Cronica de la manifestación de solidaridad con los detenidos el 14N
El pasado viernes 23 de noviembre una gran manifestación de mas de 2.500 personas, 3.500 según algunas fuentes consultadas, recorrió el centro de Logroño en solidaridad con los detenidos del 14N. En ella se pidió la dimisión del delgado del gobierno, Alberto Bretón, y la retirada de cargos contra los compañeros detenidos por el 14N.
USI Пармы протестует против узурпации
Наша история не переписывается!
Фонд Ди Витторио, ассоциация, связанная с CGIL, одним из наиболее значительных профсоюзов в Италии, - 6 декабря 2012 года по случаю столетия USI-AIT устроил в Парме конференцию, не проинформировав при этом местную секцию USI-AIT. Несмотря на присутствие поблизости нескольких полицейских, около 15 рабочих, принадлежащих к USI-AIT Пармы, прервали это заседание и распространили листовку: "USI-AIT, 100 лет автономного самоуправления. Никогда с CGIL и всегда против хозяев".
Фонд Ди Витторио, ассоциация, связанная с CGIL, одним из наиболее значительных профсоюзов в Италии, - 6 декабря 2012 года по случаю столетия USI-AIT устроил в Парме конференцию, не проинформировав при этом местную секцию USI-AIT. Несмотря на присутствие поблизости нескольких полицейских, около 15 рабочих, принадлежащих к USI-AIT Пармы, прервали это заседание и распространили листовку: "USI-AIT, 100 лет автономного самоуправления. Никогда с CGIL и всегда против хозяев".
Сабадель: окончание забастовки на "Каса-де-лес-Moнхес"
После почти двухмесячной бессрочной забастовки, в ходе которой CNT
боролась с нанимателем - фирмой "Каса-де-лес-Moнхес" в Сабаделе,
профсоюз добился реализации своих требований. Сотрудники центра по
уходу за больными и пожилыми людьми начали забастовку после объявления о
снижении их заработной платы. Они требовали отмены сокращений и
улучшения условий труда, в частности, улучшения условий, охраны труда и
здоровья.
После почти двух месяцев бессрочной посменной забастовки компания сняла санкции в отношении трудящихся из CNT.
После почти двух месяцев бессрочной посменной забастовки компания сняла санкции в отношении трудящихся из CNT.
Протестуем: Владелец "Messeshop" украл зарплату работников
Позор! Фирма "Messeshop" уже почти год не желает платить
рабочим-иммигрантам. Напишите им протест и пусть знают, что вы думаете о
такой практике!
Подпишите онлайн-петицию здесь.
В мае 2012 года два товарища из FAU обратились к своей секции работников строительства и технологий за помощью. Дело в том, что уже несколько месяцев они ждали, когда хозяин заплатит за выполненную ими работу.
Подпишите онлайн-петицию здесь.
В мае 2012 года два товарища из FAU обратились к своей секции работников строительства и технологий за помощью. Дело в том, что уже несколько месяцев они ждали, когда хозяин заплатит за выполненную ими работу.
Протест против эксплуатации на ферме "Teltower Rübchen"
Конфликт между FAU (Свободным рабочим союзом, немецкой секцией
Международной ассоциации трудящихся) и экологической фермой "Teltower
Rübchen" продолжается уже почти полгода. Основные проблемы касаются
неправильной оплаты в период обучения, несоблюдения правовых актов об
охране труда и здоровья, низкой заработной платы и использования труда
иммигрантов без трудовых договоров.
[Cornellà] La CNT debate y perfila sus tácticas sobre Acción Sindical y Social
Durante los días 8 y 9 de diciembre
se ha celebrado la Conferencia Confederal de Militantes sobre Acción
Sindical y Social en los locales confederales de Cornellá
(Barcelona). Un centenar de militantes de varias Federaciones Locales
de toda la península (Bilbao, Córdoba, Levante, Madrid, Valladolid,
Vitoria, etc.) han debatido sobre las diferentes ponencias
presentadas y estructuradas en el orden del día: Acción Sindical
y Social contra el paro y la precariedad social, Política sindical
para reducir el paro, Organización de bolsas de empleo en los
sindicatos, Promoción de asambleas de parados/as, Respuestas a los
desafíos de la crisis, etc.
La Conferencia Confederal de Militantes ha sido una puesta en común de las estrategias y experiencias que los sindicatos de la CNT vienen realizando en sus ámbitos locales; conflictos laborales, secciones sindicales, huelgas, asambleas de parados/as, movilizaciones unitarias, campañas contra la precariedad y los recortes, campañas contra el paro, acciones descentralizadas, etc.
La Conferencia Confederal de Militantes ha sido una puesta en común de las estrategias y experiencias que los sindicatos de la CNT vienen realizando en sus ámbitos locales; conflictos laborales, secciones sindicales, huelgas, asambleas de parados/as, movilizaciones unitarias, campañas contra la precariedad y los recortes, campañas contra el paro, acciones descentralizadas, etc.
[Barcelona] Los trabajadores en Ginos tienen que elegir entre perder condiciones o ser despedidos
La
cadena de restaurantes Ginos está amenazando doblemente a los trabajadores: en
primer lugar les insta a firmar un anexo al contrato de trabajo que implica la
aceptación de una serie de medidas equiparables a ceder a la empresa el poder
ningunearte a placer y por derecho. En el caso de negarse a firmar este anexo,
los trabajadores son amenazados con el despido.
Hace exactamente un año, Ginos puso sobre la mesa el Desafío 2012, un anexo al contrato de trabajo que supone la aceptación de una serie de medidas tales como la reducción de horas (que en muchos casos afecta a trabajadores con contratos de 20 o 30 horas semanales), la reducción de días de vacaciones y de sueldo, además de modificaciones en los horarios que muchas veces resultan imposibles de compaginar o la posibilidad de traslado de centro de trabajo sin razón alguna y de forma inmediata.
Hace exactamente un año, Ginos puso sobre la mesa el Desafío 2012, un anexo al contrato de trabajo que supone la aceptación de una serie de medidas tales como la reducción de horas (que en muchos casos afecta a trabajadores con contratos de 20 o 30 horas semanales), la reducción de días de vacaciones y de sueldo, además de modificaciones en los horarios que muchas veces resultan imposibles de compaginar o la posibilidad de traslado de centro de trabajo sin razón alguna y de forma inmediata.
Nearly one year without payment!
In the last few years many people have
emigrated from Spain to Germany. Whether out of necessity due to
conditions at home or in order to start a new life, Spain is exporting
workers to Germany where they are vulnerable to precarity and
exploitation.
Insta a la empresa Messeshop a pagar a sus trabajadores.
Desde algunos años, muchas personas del
estado español están emigrando a Alemania. Ya sea por necesidad o por
dar un cambio de aires a la vida, España está exportando trabajadores al
país germano. Pero no sólo exporta trabajadores, sino también
precariedad y explotación.
Bald ein Jahr ohne Bezahlung!
Im Mai 2012 wandten sich zwei Kollegen der FAU Berlin an ihre
Sektion Bau und Technik. Sie baten um Hilfe, da sie seit mehreren
Monaten auf die Bezahlung für geleistete Arbeit warteten.
Was war geschehen?
Die Kollegen arbeiteten im Februar und März 2012 für die in Eimersleben (nahe Magdeburg) ansässige Messebaufirma „Messeshop“. Sie wurden als Selbstständige auf den in Berlin stattfindenden Messen „Fruit-Logistica“ und „ITB“ eingesetzt. Nach der Rechnungsstellung warteten sie vergeblich auf ihre Bezahlung.
Obwohl die Rechtslage eindeutig ist, weigerte sich die Inhaberin der Firma überhaupt mit der nun aktivierten Gewerkschaft zu verhandeln. Auch die eingeschaltete anwaltliche Vertretung bemühte sich bisher vergebens.
Der Fall offenbart sich jedoch nicht allein als Konflikt um die Bezahlung von erbrachter Leistung. Vielmehr geht es um einen beispielhaften Fall, wie prekäre Lebenssituationen von EU-AusländerInnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ausgenutzt werden.
Was war geschehen?
Die Kollegen arbeiteten im Februar und März 2012 für die in Eimersleben (nahe Magdeburg) ansässige Messebaufirma „Messeshop“. Sie wurden als Selbstständige auf den in Berlin stattfindenden Messen „Fruit-Logistica“ und „ITB“ eingesetzt. Nach der Rechnungsstellung warteten sie vergeblich auf ihre Bezahlung.
Obwohl die Rechtslage eindeutig ist, weigerte sich die Inhaberin der Firma überhaupt mit der nun aktivierten Gewerkschaft zu verhandeln. Auch die eingeschaltete anwaltliche Vertretung bemühte sich bisher vergebens.
Der Fall offenbart sich jedoch nicht allein als Konflikt um die Bezahlung von erbrachter Leistung. Vielmehr geht es um einen beispielhaften Fall, wie prekäre Lebenssituationen von EU-AusländerInnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ausgenutzt werden.
No hay comentarios:
Publicar un comentario