Clavada a los trabajadores de Grandes Almacenes

Como ya se preveía FETICO y FASGA, con nocturnidad y alevosía, han firmado este jueves, 31 de enero, un acuerdo regresivo para los 230.000 trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes, aceptando gran parte de las propuestas que había presentado inicialmente ANGED.

Los resumimos en los siguientes puntos:
- Se aumenta la jornada anual 28 horas al año, rebajando de este modo el valor de la hora trabajada.
- Se establece una distribución de la jornada trimestral, que se puede modificar ante cualquier imprevisto.
- Se elimina el pago de domingos, y se compensara a las personas que hubieran percibido más de 350€ el año anterior con una cantidad indemnizatoria como máximo de 500€ anuales que serían un complemento personal.
- En materia salarial, se liga a las ventas un incremento que podría llegar a ser de un 1% como máximo sin consolidación en el salario. De esta forma, si las ventas crecen entre el 0,1% y el 2%, los trabajadores cobraran una paga extra no consolidable en el salario equivalente al 0,50% de su retribución base. Si superan el 4%, la gratificación extraordinaria será equivalente al 1,5%.
- Se va a permitir que se congele el salario o se rebaje en un 5%, en los centros de trabajo que desciendan las ventas.
- Se rebaja el porcentaje de domingos a trabajar al 55% de los autorizados con un mínimo de 9, siempre y cuando todos los trabajadores y trabajadoras que su contrato sea de lunes a sábado pasen a trabajar todos los domingos. En Castilla y León como está limitado los domingos de apertura a un numero de 10 tendremos que trabajar casi todos (los 9 mínimos) de forma gratuita.
- El grupo inicio se amplía primero a cinco años con una revisión a tres años, es decir, que se podría estar ocho años en ese grupo.
- El salario de los contratos formativos se va al salario mínimo interprofesional, habrá personas que se contraten con esta modalidad que van a cobrar 450€ aprox. por cuarenta horas de trabajo, los minijobs han llegado.
Todas las empresas del sector siguen teniendo pingües beneficios por lo que estos retrocesos no están justificados de ninguna manera. Desde la CNT-AIT apuntamos que esta es una nueva tomadura de pelo por parte de los que se dicen representar a los y las trabajadoras y solo representan sus intereses y los de quien los sustenta.
Así mismo señalar que esta situación seguirá empeorando mientras las y los trabajadores sigamos delegando nuestra responsabilidad en indeseables únicamente interesados en sus poltronas, y sigamos acudiendo al circo de las elecciones sindicales.

OTROS QUIEREN TU VOTO. NOSOTROS QUEREMOS TU ACCIÓN.

 http://salamanca.cnt.es/2013/01/31/fetico-y-fasga-la-clavan-a-los-trabajadores-de-grandes-almacenes/