Represiunea muncitorilor metalurgici şi acţiune de solidaritate
Luni, 2 aprilie, în jur de 350-400 de muncitori metalurgici din Huta Batory, Chrozow (Polonia) , au început o grevă wildcat. Motivul pentru aceasta a fost că întreprinderea a început să concedieze personal. În acelaşi timp au început să angajeze oameni prin agenţiile de muncă temporară. Aceştia caştigau aproximativ 1.400 (350 euro), în jur de jumătate din cât caştigă muncitorii permanenţi. Managementul companiei metalurgice a anunţat că a decis înlocuirea personalului cu muncitori de la agenţiile temporare, iar că obiectivul este de a avea 80% de muncitori de la aceste agenţii. Doar săptămâna trecută compania a concediat 50 de persoane. Muncitorii, care s-au săturat de negocierile sindicale, au intrat într-o grevă de ocupare wildcat şi au refuzat lase să părăsească din fabrică camioanele cu producţia (ţevi metalice). Compania a decis să angajeze echipe de securitate din Bydgoszcz pentru a sparge greva. Sute, chiar mii de oameni au venit să apere greviştii.15 de abril, Jaén: manifestación contra el paro, los recortes y la Reforma Laboral
La CNT de Jaén llama a la movilización permanente contra los recortes y el empeoramiento de las condiciones de vida de la clase trabajadora. Por nuestro futuro: acabemos con el La CNT de Jaén llama a la movilización permanente contra los recortes y el empeoramiento de las condiciones de vida de la clase trabajadora. Por nuestro futuro: acabemos con el capitalismo, construyamos la Anarquía. Jornadas libertarias de CNT en la UCM
Un año más, y ya van tres, la Sección Sindical de la CNT-AIT en la Universidad Complutense organiza unas jornadas libertarias con el objetivo de promover un espacio de reflexión y discusión sobre la historia y la vigencia del anarquismo. Considerando que en el momento actual resulta más apremiante que nunca reconstruir una sociabilidad obrera basada en los principios de horizontalidad, autogestión y apoyo mutuo, en esta nueva edición se hará especial hincapié en distintas propuestas de orden educativo y organizativo con las que el movimiento libertario español ha intentado hacer realidad esa sociedad libre e igualitaria por la que lucha, desde el anarcosindicalismo al asociacionismo juvenil libertario, pasando por las escuelas racionalistas.CNT Achieves the Reinstatement of Dismissed Members and Fulfillment of Demands in Pizza Jardin
The CNT union of SOV Madrid has seen a satisfactory conclusion to a conflict it had maintained for several months with PIZZA JARDÍN.
At the end of December last year, members of the SOV Madrid union formed a union section of the CNT in the restaurant PIZZA JARDÍN. It started to carry out intense union activity from the beginning, (presenting a list of demands, making denunciations to the work inspectorate) with the goal of improving some work conditions which were like those in the 19th century: no possibility to have sick leave, the obligation to make up vacation days by working extra, etc....
CNT consigue la readmisión de despedidxs y el cumplimiento de la tabla reivindicativa en Pizza Jardín.
La sección sindical del SOV de Madrid de la CNT da por concluido satisfactoriamente el conflicto que, desde hace varios meses, mantenía con la empresa PIZZA JARDÍN.
A finales de diciembre del año pasado afiliados del SOV de Madrid constituyeron sección sindical de CNT en la empresa de hostelería PIZZA JARDÍN. Desde el primer momento comenzaron a realizar una intensa actividad sindical (presentación de tabla reivindicativa, denuncias a la inspección de trabajo) con el objetivo de mejorar unas condiciones de trabajo propias del siglo XIX: imposibilidad de acceso a bajas médicas, obligación de recuperar los días de vacaciones con horas de trabajo, contratos de 13 horas mensuales cuando las jornadas son de más de 15 semanales, etc ...
A finales de diciembre del año pasado afiliados del SOV de Madrid constituyeron sección sindical de CNT en la empresa de hostelería PIZZA JARDÍN. Desde el primer momento comenzaron a realizar una intensa actividad sindical (presentación de tabla reivindicativa, denuncias a la inspección de trabajo) con el objetivo de mejorar unas condiciones de trabajo propias del siglo XIX: imposibilidad de acceso a bajas médicas, obligación de recuperar los días de vacaciones con horas de trabajo, contratos de 13 horas mensuales cuando las jornadas son de más de 15 semanales, etc ...
Súd ukončil štrajk v EULEN/ABB v Córdobe, spor trvá
Spor medzi pracovníkmi agentúry EULEN vo firme ABB sa po takmer sto dňoch štrajku naklonil v prospech zamestnávateľov. Pracovný súd v Córdobe zamietol sťažnosti pracujúcich vo veci porušenia práva na štrajk. Štrajk sa síce končí, ale spor pokračuje.
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