¡¡Ganamos!! El delegado sindical de CNT en Supermercados Piedra deberá ser readmitido
EL TSJA ha dictado sentencia estableciendo la nulidad del despido del delegado de la sección sindical de CNT en la empresa. La sentencia obliga igualmente a Supermercados Piedra a abonar los salarios dejados de percibir desde agosto de 2010 hasta que se le reincorpore.
El compañero, fue despedido en agosto de 2010, tras constituir una sección sindical de CNT en la empresa y demandar el carácter fraudulento de su contrato. Tres días después era despedido fulminantemente.
El compañero, fue despedido en agosto de 2010, tras constituir una sección sindical de CNT en la empresa y demandar el carácter fraudulento de su contrato. Tres días después era despedido fulminantemente.
La CNT de Canarias realiza el primer mercado de esclavos
Ayer día 28 de Enero la CNT de Canarias personificó las continuas reformas y recortes llevados a cabo (y previstos) por los gobiernos del PSOE y ahora el PP. Es un mercado de esclavos, es un sistema que nos embrutece.
[RTVE] ¿Qué es la digitalización en Santiago?
A continuación pasamos a transcribir un escrito hecho por un trabajador afectado por el proceso de digitalización de su centro de trabajo (Galicia), para que os sirva de información de lo que sucede desde su punto de vista, el de un trabajador.
Protests against Closure of Public Schools
Photos from today's actions: http://zspwawa.blogspot.com/2012/01/protest-against-liquidations-of-scho...
Crónica de la Concentración “Tirso de Molina libre de redadas racistas”
El pasado sábado 14 de enero cerca de 200 personas se concentraron en la plaza Tirso de Molina para exigir el cese de la actividad racista por parte de las Fuerzas Policiales del Estado en su pésima labor de llevar a la práctica las teorías racistas auspiciadas por el Ministerio de Interior a través de una ley de extranjería cada vez más represiva y burocrática. Trabajadores/as, estudiantes, niñas/os, de aquí o de fuera mostraron su rechazo a las redadas racistas, la existencia de los Centros de Internamiento de Extranjeros y la Ley de Extranjería.
[EULEN-ABB Strike] CNT is Claiming more than 200,000 euros in Salary Differences
The striking workers are claiming more than 200,000 euros in differences between the collective agreement for transportation and for metal workers. The striking workers, who provided services for ABB through EULEN, were getting paid according to the Collective Agreement for Road Transport, not at all related to the activity performed. The only reason for this was so that ABB could apply worse working conditions and lower salaries. The CNT brought a claim against this 2 years ago. The Labour Court nº 2 decided that it should have applied the collective agreement for metal workers, as the workers claimed. The decision is not yet binding as EULEN has tried to draw out the case and delay paying the difference. We think that the next verdict of the Supreme Court of Andalucia will be favorable for the workers, which is one of the reasons that EULEN was replaced by ADECCO, with the goal of continuing to avoid applying the correct agreement to the staff and to ignore these claims that would eventually affect the cost of service for ABB. Now they will present claims to the Mediation, Arbitration y Concilliation Service for more than € 75,000 related to pay from 2010. They total sums from 2009-2010 reach over €200,000.
We note that the one responsible for all this is ABB, responsible for the working conditions of its contracts. And we also advise the workers of ADECCO that they should be paid according to the collective agreement for metal workers. It could be that the scabbing maneouvres of ABB turn out to be very expensive.
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