viernes, 4 de enero de 2013

CCOO y UGT inician el nuevo año despidiendo trabajadores

Donaire junto al presidente de la patronal
 de la construcción Serafín Abilio (Foto LNE)
A los sindicatos reformistas de UGT y CCOO les empieza a gustar su papel de patronos despiadados. Hipócritamente convocan huelgas contra la reforma laboral y luego utilizan las claúsulas más abusivas contra los trabajadores que permite esa reforma para despedir a sus asalariados. Ha pasado con Forem- CCOO de Galicia, que despidió a 24 trabajadores indemnizando con 20 días por año. También en otras partes de España está ocurriendo. Pero hemos sabido por la prensa que hay nuevas iniciativas contra los trabajadores, más cerca, aquí en Asturias. La Fundación Laboral de la Construcción (un organismo dirigido por empresarios y por UGT y CCOO) ha promovido un expediente de regulación de empleo para despedir a 40 de sus 110 empleados.


Los representantes sindicales usan además los mismos argumentos que los empresarios para actuar despiadamente y justificaron esta medida por el fuerte recorte de las fuentes de financiación de la entidad, especialmente por la caída de ingresos provenientes de los trabajadores (antes de la crisis 32.000 aportaban a través de sus nóminas una pequeña cantidad para sostener la actividad de la Fundación, ahora lo hacen 12.000) y por el tijeretazo en las subvenciones para organizar cursos de formación. Uno de los responsables de estos despidos es Eduardo Donaire, presidente de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT en Asturias y vicepresidente de la Fundación, que fue durante años el secretario general de UGT Asturias. El otro responsable es Jeremías Dos Santos, secretario general de la Federación de Construcción de CC OO en Asturias, quien de tanto ir de comilonas con la patronal ya habla como ellos: " el recorte de personal se ha llevado a cabo para adaptar la estructura de la Fundación a los nuevos tiempos económicos". ¿Que esperan los afiliados de estos pseudosindicatos para darse de baja masivamente?

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