miércoles, 4 de febrero de 2015

BOICOT MCDONALD’S ¡BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL! ¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!




El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT ha participado con una acción en uno
de los McDonald's de Albacete, en solidaridad con la compañera Saray,
que después de haber sido nombrada delegada de la Sección Sindical de
CNT-AIT en McDonald's-León ha sido despedida.

Después de haber estado trabajando 5 años en esta empresa y de haber
interpuesto dos denuncias en Inspección de Trabajo y Sanidad, fue
despedida en el momento en el que la compañera llevó a cabo la acción
sindical y reivindicando mejoras en las condiciones laborales de esta
empresa.

La empresa vistió el despido nulo, reprimiendo a una trabajadora que
lucha en su puesto de trabajo, con un despido disciplinario. Por este
motivo, los compañeros y compañeras del sindicato de León han comenzado
una campaña solidaria para exigir la readmisión de la compañera.

Al comienzo de la acción, repartimos varios panfletos a trabajadores de
McDonald's para que fueran informados de lo que estaba ocurriendo y de
la represión sufrida por nuestra compañera, así como la exigencia de la
CNT-AIT de que nuestra compañera sea readmitida y se reconozca la
nulidad de su despido.

De esta manera, desde CNT-AIT, Albacete difundimos el conflicto durante
una hora y media, y repartimos alrededor de unos 300 panfletos
explicando el conflicto a la gente que entraba al establecimiento.

Ya han sido varios los sindicatos de la Confederación y Secciones de la
AIT que han presentado su solidaridad con la compañera de León.
Esperamos que la acción conjunta de la solidaridad y el apoyo mutuo den
como resultado la readmisión de nuestra compañera muy pronto.


¡BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL!
¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!

 http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com.es/2015/02/albacete-nueva-concentracion-ante.html
___



Piquete informativo en el centro de Salamanca en apoyo a la delegada de
la sección sindical de la CNT-AIT en McDonald’s León. L@s
anarcosindicalistas exigen que se reconozca la nulidad del despido por
vulneración de derechos fundamentales.

Nuestra compañera Saray ha sido despedida de McDonald’s en León por
reivindicar mejoras en las condiciones laborales de toda la plantilla.

Fue despedida justo después de su nombramiento como delegada de la
sección sindical de la CNT-AIT y tras presentar a la empresa las
reivindicaciones de los trabajadores reunidos en asamblea.

La dirección optó por el despido disciplinario para ahorrarse la
indemnización y camuflar este despido nulo como algo legal. Sin embargo,
 el sindicato de la CNT-AIT de León ha comenzado una campaña solidaria,
que se espera que culmine pronto con la readmisión de Saray en su puesto
 de trabajo.

Esta campaña cuenta con el apoyo de la Confederación Nacional del
Trabajo y la Asociación Internacional de Trabajadores, formadas sólo por
 sindicatos independientes y que no reciben subvenciones públicas ni
privadas.

Desde el sindicato de la CNT-AIT de Salamanca animamos a las
trabajadoras y trabajadores de McDonald’s a organizarse y plantar cara a
 la multinacional. No hay por qué aguantar penosas condiciones de
trabajo. Si estamos unidas y entre iguales nunca podrán pararnos.

También pedimos a la clase trabajadora en general que no consuma
productos de McDonald’s, ya que esta empresa pisotea los derechos de los
 trabajadores sin ningún pudor.

POR LA DEFENSA DE CADA PUESTO DE TRABAJO: BOICOT MCDONALD’S

 http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com.es/2015/02/salamanca-boicot-mcdonalds-por-la.html
____________________
Anarquistas
 https://www.facebook.com/pages/Anarquistas/378066755607147


Vivir en Anarquía Total, Anarquia es el Orden Revolucionari(A)

http://liberarlasmentes.blogspot.com.es/2014/11/anarquismo-anarquistas-anarquia.html


¿Qué es el anarquismo?
https://www.youtube.com/playlist?list=PLygqavJysUHI8kR7iOCLoY5p-znRLFH-C

¿Cómo vives tu?
http://www.taringa.net/posts/apuntes-y-monografias/17896397/Como-vives-tu.html?notification#comment-1247286

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada